Программа

09:00 - 10:00

Регистрация, приветственный кофе

Main Stage

10:00 - 10:15

Открытие саммита

10:15 - 11:15

Стратегия привлечения талантов

Профессор Армин Трост

11:15 - 12:00

Level 1

Как автоматизация и аналитика на основе больших данных помогает оптимизировать подбор массового персонала. Опыт Сбера

#массовыйподбор
#автоматизация

Level 2

Роботы на службе человека: как современные инструменты автоматизации облегчают работу и повышают эффективность

#автоматизация
#новыеформаты
#массовыйподбор

Level 3

Как определить и сегментировать целевую аудиторию сотрудников и соискателей для эффективной работы с брендом работодателя

#брендработодателя
#HRмаркетинг
#HRстратегия

Level 4

Как не пропустить ни одного классного кандидата: инструменты hh.ru, которые помогут руководителю подбора

#автоматизация

12:00 - 12:30  

Дневной кофе-брейк | Network Cafe

12:30 - 13:15

Level 1

Вызовы рынка труда 2021: жещина погрузчик? Пенсионер? На складе места хватит всем! Кейс Major Terminal

#массовыйподбор
#HRаналитика

Level 2

Комплексная программа заботы о благополучии сотрудников: мода VS реальность. Управление вовлеченностью персонала

#удержание
#брендработодателя
#HRстратегия

Level 3

Удержание сотрудников в эпоху кадрового голода: когда слушать и слышать действительно важно. Кейс London Gates

#исследования
#коммуникации
#удержание
#HRаналитика

Level 4

Как вести подбор разработчиков без штатного ИТ-рекрутера

#ИТподбор
#HRстратегия
#новыеформаты

Main Stage

13:15 - 14:00  

Вас ждет супер-спикер с отличным докладом, скоро обновим информацию

14:00 - 14:45  

Готовится важный и интересный доклад, не пропустите обновление программы

14:45 - 15:45  

Обед | Network Cafe

15:45 - 16:30

Level 1

Битва за покупателей: обзор века. Как опыт лучших маркетинговых кейсов поможет выиграть в гонке за кандидата. Часть I

#HRмаркетинг

Level 2

Шеринг персонала как ответ на нехватку кандидатов на рынке

#новыеформаты

Level 3

Что такое Skill-based и как этот подход меняет рынок труда

#HRстратегия

Level 4

Как повысить количество релевантных откликов: лайфхаки и стоп-факторы

#HRаналитика
#автоматизация

16:30 - 17:15

Level 1

Битва за покупателей: обзор века. Как опыт лучших маркетинговых кейсов поможет выиграть в гонке за кандидата. Часть II

#HRмаркетинг

Level 2

Как грамотно забюджетироваться на (любой) канал подбора на примере hh.ru

#бюджетирование
#HRаналитика
#HRстратегия

Level 3

Цифровая трансформация бизнеса: как обеспечить диджитализацию компании через обучение персонала

#новыеформаты
#автоматизация
#HRстратегия
#брендработодателя

Level 4

Надежная стратегия при дефиците кандидатов: настройка процессов эффективной работы с базой на основе данных

#HRаналитика
#автоматизация

Main Stage

17:15 - 18:00  

Будущее рынка труда: что вас ждет за горизонтом?

Спикера скоро объявим, обещаем вас удивить


18:00 - 18:30  

Вечерний кофе-брейк | Network Cafe

18:30 - 19:15

Level 1

Как анализировать источники трафика и оптимизировать бюджет на привлечение кандидатов, какие инструменты в этом помогут

#массовыйподбор
#HRаналитика
#HRмаркетинг

Level 2

Устойчивое развитие, вызовы и риски: когда стоит спокойно двигаться в сторону бизнес-целей, а когда необходимо использовать хайп?

#новыеформаты
#брендработодателя
#HRстратегия

Level 3

Отношения с работодателем 2.0: как соискатели воспринимают удаленный и гибридный формат работы

#новыеформаты
#коммуникации
#удержание

Level 4

Как эффективно решать задачи бизнеса с помощью HR-аналитики. Магия вне Хогвартса на основе сводных таблиц

#HRаналитика
#автоматизация

19:15 - 20:00

Level 1

Подготовка этого выступления почти завершена, уже совсем скоро объявим тему!

Level 2

Готовы делиться инсайтами? Ждем вас в качестве спикера!

Level 3

Тема доклада еще на загрузилась. Зайдите на страницу позже

Level 4

Мы ищем таланты! Если не можете молчать о прорывных технологиях в HR, свяжитесь с нами

Стать партнером

Main Stage

20:00 - 21:00

 Подведение итогов саммита | Коктейль