1 и 2
октября,
Москва
Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park
Smart-рекрутинг

Роль рекрутинга трансформировалась: теперь вам остается только интервьюировать лучших, потому что все операционные задачи возьмет на себя виртуальный рекрутер. Благодаря машинному обучению он предскажет, кого именно вам следует нанять, возьмет на себя работу по сортировке откликов и настроит автоматический поиск релевантных соискателей, привлекая их с помощью современных инструментов. Познакомим вас с виртуальным рекрутером, расскажем о новейших западных стартапах, поделимся удивительными кейсами о роботизации HR-процессов и генерации потока целевых соискателей.

HR-маркетинг

В погоне за быстрыми результатами в продвижении фокус часто смещается на performance-маркетинг и недооценивается значимость силы бренда работодателя. Покажем, как работа с HR-брендом позволяет повышать эффективность маркетинговых активностей, на конкретных практических кейсах. Вы научитесь определять точную целевую аудиторию с помощью HR-аналитики, грамотно анализировать основные каналы продвижения бренда работодателя (карьерный сайт, социальные сети, рассылки, job-порталы, СМС) и, как следствие, максимально оптимизируете стоимость найма.

Обучение

Корпоративное обучение — жесткая система или территория свободы? Пора найти золотую середину именно для вашей компании. Вдохновитесь опытом лидеров рынка и убедитесь в том, что организовать обучение можно с меньшими усилиями и достойными результатами. Обсудим мнения экспертов, поделимся успешными кейсами и сразу на практике выясним, как создавать гибкие и действительно мотивирующие планы развития сотрудников, а также за какими метриками нужно следить, чтобы видеть реальную картину обучения в компании. Вы поймете, какой должна быть правильная LMS в 2018 году. Сравнив популярные очные и онлайн-форматы обучения, узнаете, как естественно и эффективно встроить их в рабочие процессы. И на час станете педагогическими дизайнерами: самостоятельно создадите настоящий мини-курс для своей компании.

HR-аналитика

Бизнес нуждается в достоверных данных, на которые можно опираться, чтобы расти в современной экономической ситуации. На HR-аналитику возложена большая ответственность, поэтому мы больше не будем о ней говорить, будем ей заниматься! Вас ждет глубокое практическое погружение в анализ ряда важных для каждой компании показателей: конкурентный анализ и управление текучестью, идентификация HiPo на этапе подбора, прогноз эффективности работы сотрудников, правильное конструирование и поиск взаимосвязей в корпоративных опросах и многое другое. Ждем тех, кто уже подкован в Excel: по окончании воркшопа вы выйдете уже с реальными моделями для работы.

Хедлайнер HR Digital 2018

Josh Bersin Основатель и глава консалтинговой компании Bersin by Deloitte

Джош — всемирно признанный специалист в сфере HR. Большую часть своей карьеры посвятил ИТ-технологиям, HR, продажам, маркетингу и лидерству в бизнесе. Является автором многих исследований и статей о трендах в менеджменте и технологиях управления талантами.

Он регулярно выступает хедлайнером на глобальных HR- и бизнес-мероприятиях и признан самой влиятельной персоной в HR-сообществе за счет высокого экспертного уровня в аналитике и разработке передовых стратегий управления человеческими ресурсами.

Джош имеет степень бакалавра в области инженерных наук в Корнелле, степень магистра в области инженерного дела в Стэнфорде, а также степень MBA в «Школе бизнеса» Haas в Калифорнийском университете в Беркли.

до 1 июля 2018
40 000 рублей
cо 2 июля 2018
50 000 рублей
Все цены включают НДС
до 1 июля 2018
16 200 гривен
со 2 июля 2018
20 200 гривен
Все цены включают НДС
до 1 июля 2018
978 белорусских рублей
со 2 июля 2018
1 380 белорусских рублей
Все цены включают НДС
до 1 июля 2018
220 000 тенге
со 2 июля 2018
270 000 тенге
Все цены включают НДС
В стоимость входит:
  • Аккредитация на два дня саммита
  • Именной сертификат об участии
  • Кейтеринг
  • Пакет материалов
  • Ежегодный Альманах HeadHunter 2018
  • Доступ ко всем презентационным материалам

Программа

Саммит HR Digital 2018 будет особенно насыщенным и полным практической информации и бизнес-кейсами.
Пока мы работаем над программой, готовьтесь к цифровой трансформации!
Программа события будет опубликована в июле.
Следите за анонсами в новостных рассылках HeadHunter.
КЕЙСЫ
ДИСКУССИИ
ОБЗОРЫ
МАСТЕР-КЛАССЫ
Network café

Регистрация

По вопросам регистрации звоните по будням с 09:00 до 18:00 (Мск):
Бесплатные звонки по России: 8 (800) 333 47 78
Звонки из стран СНГ: +7 (495) 785-52-08
Оплата участия возможна до 28 сентября 2018 года.
Срок действия скидки Early Bird — до 1 июля 2018 года.
Код клиента можно узнать в личном кабинете hh.ru

Нажимая кнопку «Зарегистрироваться» я выражаю свое согласие на осуществление ООО «Хэдхантер» (ИНН 7718620740, адрес: 129085, г. Москва, ул.Годовикова, д.9, стр.10) обработки (сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), использования, распространения любым способом, обезличивания, блокирования и уничтожения, в том числе автоматизированной, а также передачи в адрес третьих лиц – Партнеров ООО «Хэдхантер») моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, контактный телефон, адрес электронной почты, должность, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Также я выражаю свое согласие на получение информационных сообщений от ООО «Хэдхантер» и/или третьих лиц, в том числе посредством направления мне смс-сообщений, email-сообщений. Срок действия настоящего согласия не ограничен. Я уведомлен: (а), что могу отозвать свое согласие на обработку персональных данных и/или на направление мне информации, представив в ООО «Хэдхантер» заявление в письменной форме.

Предыдущий шаг
Спасибо за регистрацию!
Зарегистрировать еще одного участника?
На главную

Программа Скачать в pdf

09:00 - 09:50
Регистрация, приветственный кофе

Основной зал

09:50 - 10:00
Открытие саммита. Приветственное слово организаторов. Обзор программы первого дня.
Ольга Мец, директор по маркетингу и PR, HeadHunter;
Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», эксперт по HR-брендингу, HeadHunter
10:00 - 10:45
HR Digital на российском рынке: иллюзии vs реальные практики.
Борис Вольфсон, директор по развитию, HeadHunter;
Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», эксперт по HR-брендингу, HeadHunter
10:45 - 11:45
HR-аналитика и ее значение для HR-технологий будущего.
Дэвид Грин, директор департамента HR-аналитических решений, IBM
11:45 - 12:15
Технологии для людей.
Татьяна Ясиновская, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению «Макдоналдс» в России
12:15 - 12:45
Цифровой код HR.
Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, КРОК;
Алексей Сидорин, руководитель практики «Управление знаниями и корпоративными коммуникациями», архитектор бизнес-решений, ИТ-евангелист, КРОК
12:45 - 13:15
Утренний кофе
13:15 - 13:45
Примеры использования больших данных на разных этапах жизненного цикла сотрудника.
Ольга Филатова, вице-президент по персоналу и образовательным проектам, Mail.ru Group
13:45 - 14:30
Умные технологии на службе HR: практика и работа над ошибками.
Дмитрий Пучков, директор программ дивизиона HR-решений, IBS;
Максим Минаков, директор программы по аутсорсингу массового подбора, дивизион HR-решений, IBS;
Тарас Полищук, директор программы, IBS/Партнер, TalentEquityVentures;
Сергей Холкин, директор программы, IBS
14:30 - 15:30
Agile для HR. Роль HR в Agile-трансформации компании.
Алексей Пименов, тренер и консультант по гибким методологиям, ScrumTrek
15:30 - 16:30
Обед
  • Digital-рекрутинг
  • HR-аналитика
  • Обучение и развитие
  • HR-брендинг

Digital-рекрутинг

16:30 - 18:00
Кейсы
Технологичные инструменты рекрутмента в действии: массовый подбор, сложные специальности, новые аудитории.

Опыт компании ОМК в оптимизации процессов подбора персонала.

Тема уточняется
Мария Тарасевич, менеджер проектов, ОМК;
Как обеспечить рост персонала в ИТ без раздувания HR-бюджета.
Полина Русакова, HR-менеджер, OneTwoTrip
Роман Ефимов, директор департамента новых проектов, HeadHunter
Массовый подбор: процессы и технологии.
Ирина Ставрова, руководитель направления «Массовый подбор персонала», федеральная торговая сеть «Пятерочка» (X5 Retail Group)
Чат-бот как инструмент адаптации.
Лариса Чиликина, независимый эксперт
Модератор: Юлия Сахарова, директор HeadHunter по СЗФО

HR-аналитика

16:30 - 18:00
Обзор
Начать использовать HR-аналитику не так сложно, как вам кажется.
Дэвид Грин, директор департамента аналитических HR-решений, IBM

Обучение и развитие

16:30 - 18:00
HR-Класс
Пошаговая инструкция использования образовательной системы.
Алена Мастерова, руководитель проекта «Академия для бизнеса», HeadHunter

HR-брендинг

16:30 - 18:00
Дискуссия
Продвижение бренда отрасли на рынке труда: как повысить привлекательность для кандидатов.
Андрей Чернуха, директор по персоналу, ГК «Агротерра»;
Елена Иванова, руководитель отдела маркетинга и PR, «Сельскохозяйственная техника»;
Юлия Щигарева, главный специалист отдела оценки и подбора персонала, ПАО «Компания «СУХОЙ»;
Екатерина Суслова, HR-директор, Pandora
Модератор: Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», эксперт по HR-брендингу, HeadHunter

Основной зал

18:00 - 19:00
Закрытие первого дня саммита
09:00 - 09:50
Регистрация, приветственный кофе

Основной зал

09:50 - 10:00
Обзор программы второго дня
Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», эксперт по HR-брендингу, HeadHunter
10:00 - 10:30
Добро пожаловать в будущее! Структура HR-подразделений через 10 лет. Результаты исследования HeadHunter.
Мария Игнатова, руководитель службы исследований, HeadHunter
10:30 - 11:00
Рынок персонала в век цифровых технологий: глобальные и российские тренды.
Юрий Ефросинин, исполнительный директор, Kelly OCG Россия
11:00 - 11:30
Трансформация HR-функции в настоящем и будущем: взгляд генерального директора.
Раиса Полякова, генеральный директор, KFC Россия и СНГ
11:30 - 12:00
Утренний кофе
  • Digital-рекрутинг
  • HR-аналитика
  • Обучение и развитие
  • HR-брендинг
  • Креативное мышление

Digital-рекрутинг

12:00 - 13:30
Дискуссия
Digital-войны. Эпизод 1. Скрытая угроза.
Наталья Котлярова, руководитель направления подбора персонала, ПАО «СИБУР Холдинг»;
Софья Котова, начальник отдела подбора, Страховая Группа «СОГАЗ»;
Ольга Шашкарова, начальник отдела подбора и найма, МТС;
Татьяна Архарова, HR-директор, LAMODA.RU
Модератор: Юлия Сахарова, директор HeadHunter по СЗФО
13:30 - 14:00
Кофе-брейк
14:00 - 15:30
HR-Класс
Основы digital-рекламы в Интернете.
Ксения Аполонская, менеджер продуктов, HeadHunter
Настраиваем чат-бот для эффективного отбора кандидатов.
Марина Хадина, директор департамента автоматизации, HeadHunter
Автоматизируйте подбор всего за 30 минут на примере системы Talantix.
Марина Хадина, директор департамента автоматизации, HeadHunter
Наталья Родякина, менеджер по развитию проекта Talantix
15:30 - 16:30
Обед
16:30 - 18:00
Обзор
Программатик, чат-боты, скоринг и QCPA: как звучит новый язык рекрутмента.
Ирина Грачева, директор по рекламным продуктам, HeadHunter;
Баланс digital и handmade-подбора: как повышать эффективность, не теряя организационной идентичности.
Евгений Лурье, директор по управлению персоналом, сеть магазинов «Магнит»;
Новый HR = данные + технологии + маркетинг.
Ольга Полковникова, исполнительный директор, руководитель отдела по подбору персонала, Raiffeisenbank
18:00 - 18:30
Кофе-брейк

HR-аналитика

12:00 - 13:30
Кейсы
Аналитика как способ решения бизнес-задач.
Бизнес-процессы через призму HR-аналитики.
Дмитрий Городецкий, директор дирекции экономики и организации труда, ЕВРАЗ;
Олег Сугак, специалист по компенсациям и льготам, IKEA;
Ирина Пастухова, менеджер подразделения по поддержке систем и процессов в Едином сервисном HR-центре, IKEA
Повышение эффективности отделов продаж: бизнес-проблема — аналитическая модель — взаимодействие людей с людьми.
Светлана Комарова, руководитель направления развития персонала, ФСК «Лидер»;
Сергей Романов, специалист отдела развития и обучения, ФСК «Лидер»
Как искусственный интеллект помогает улучшить well-being сотрудников.
Павел Ивахненко, управляющий партнер, консалтинговая компания SI&P
Модератор: Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений, HeadHunter
13:30 - 14:00
Кофе-брейк
14:00 - 15:30
Дискуссия
HR-аналитика: о людях или цифрах?
Вера Соломатина, HR-директор, SAP CIS;
Дмитрий Городецкий, директор дирекции экономики и организации труда, ЕВРАЗ;
Никита Черкасенко, директор департамента оценки, обучения и развития персонала, «Ростелеком»;
Анна Реуцкая, начальник по управлению талантами, Philip Morris;
Екатерина Скрибцова, управляющая по разработке и поддержке решений в области информационных технологий, Philip Morris;
Сергей Юлдашев, генеральный директор,TalentCode
15:30 - 16:30
Обед
16:30 - 18:00
Класс
Работа с результатами бенчмарк-исследований: уметь разговаривать с бизнесом на языке цифр.
Сергей Юлдашев, генеральный директор, TalentCode;
Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений, HeadHunter
18:00 - 18:30
Кофе-брейк

Обучение и развитие

12:00 - 13:30
Обзор
Корпоративное обучение: что изменилось, к чему идем. Технологии и тренды по данным последних исследований.
Алена Мастерова, руководитель проекта «Академия для бизнеса», HeadHunter
Технологии индивидуального обучения на рабочем месте ТWI (Training Within Industry).
Дмитрий Занин, управляющий партнер центра развития «Занин и Со»
Smart Education в компании Ситимобил.
Ольга Зангиева, HR-директор, Ситимобил
13:30 - 14:00
Кофе-брейк
14:00 - 15:30
Кейсы
Практика системы обучения и развития в компаниях.

Как собрать лучшее, что есть в онлайн и офлайн-форме обучения, для максимальной эффективности программ развития.
Наталия Зыгмонт, директор по обучению, «Макдоналдс» в России;
Александр Телегин, менеджер по обучению, «Макдоналдс» в России
Внедрение LMS – как делать не нужно. Мы дарим вам наш опыт!
Екатерина Зверева, менеджер подразделения по обслуживанию персонала, Единый сервисный центр по работе с персоналом, IKEA
Тема уточняется
Ольга Дубас, директор по персоналу, Lorena;
Корпоративная программа привлечения и развития будущих инженеров.
Дарья Крячкова, директор департамента кадровой политики, ПАО «ГМК «Норильский никель»
Модератор: Алена Мастерова, руководитель проекта «Академия для бизнеса», HeadHunter
15:30 - 16:30
Обед
16:30 - 18:00
Дискуссия
Действительно ли традиционные подходы в корпоративном обучении ждет закат в ближайшие 2-3 года.
Наталья Альбрехт, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, ПАО «ВымпелКом»;
Иван Маурах, ведущий бизнес-тренер Business Relations, коуч, эксперт по осознанной безопасности на производстве;
Анна Колмакова , руководитель отдела обучения и развития персонала, NO ONE
Александр Пенкин, руководитель учебного центра регионального управления персонала, дивизион «Виктория», ГК «Дикси»;
Ольга Примасюк, специалист по развитию лидерства и компетенции, IKEA
Модератор: Дмитрий Занин, управляющий партнер центра развития «Занин и Со»
18:00 - 18:30
Кофе-брейк

HR-брендинг

12:00 - 13:30
Класс
Компания и ее конкуренты на рынке труда: онлайн-мониторинг и другие инструменты анализа.
Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», эксперт по HR-брендингу, HeadHunter;
Елена Русанова, руководитель Консалтингового центра, HeadHunter
13:30 - 14:00
Кофе-брейк
14:00 - 15:30
Обзор
Стратегия работы с HR-брендом: системный подход.
HR-бренд, приготовленный на огне.
Гульнара Горишняя, руководитель управления подбора и оценки людей, Burger King Russia
Татьяна Леонтьева, руководитель отдела внутренних коммуникаций, Burger King Россия
От HR-бренда к бренду компании.
Даниэль Лурье, главный редактор DataArt;
Employer Branding: стратегия и реальность. Мы переходим от «Быстрее. Выше. Сильнее» к «Лучше. Раньше. Шире».
Мария Савина, менеджер по развитию бренда работодателя, EY Russia & CIS;
Модератор: Елена Русанова, руководитель Консалтингового центра, HeadHunter
15:30 - 16:30
Обед
16:30 - 18:00
Кейсы
Направление корпоративной социальной ответственности: роль волонтерских программ в развитии бренда работодателя.
Корпоративное волонтерство – win3.
Людмила Кислова, руководитель направления по управлению талантами и развитию корпоративной культуры, KFC Россия и СНГ
Социальный проект с охватом молодежной аудитории. Luxoft IT School.
Анастасия Максимова, HR-бизнес-партнер, Luxoft
Опыт SANOFI в продвижении бренда работодателя на молодежную аудиторию.
Евгения Квашина, руководитель стратегических рекрутинговых проектов, SANOFI Russia
Стипендия BCG как инновационный инструмент привлечения нового пула кандидатов.
Наталья Овчинникова, координатор отдела подбора персонала, The Boston Consulting Group
18:00 - 18:30
Кофе-брейк

Креативное мышление

12:00 - 13:30
Класс
Лучшее уже придумано. Креативное мышление, или как вывести HR-коммуникацию на новый уровень.
Дмитрий Рафальский, управляющий партнер, Braininglab
13:30 - 14:00
Кофе-брейк
14:00 - 15:30
Мастер-класс
Лучшее уже придумано. Креативное мышление, или как вывести HR-коммуникацию на новый уровень
Дмитрий Рафальский, управляющий партнер, Braininglab;

Основной зал

18:30 - 18:40
Здоровье персонала и применение современных технологий для его контроля.
Роман Катаев, директор по продукту, GetDoctor
18:40 - 18:50
Клиентский кейс: «Здоровье персонала и применение современных технологий для его контроля».
Елена Петрова, менеджер по программам компенсаций и льгот, JTI Russia
18:50 - 19:00
Kanban’инзация HR-блока как инструмент повышения эффективности управления работой.
Ольга Давыдова, директор блока «Управление персоналом», ГК ЦФТ
19:00 - 19:10
Компетенции для Digital HR.
Анастасия Мизитова, бизнес-тренер, коуч и фасилитатор
19:10 - 19:20
Коммуникации с человеческим лицом: интерактивное видео, объединяющее сотрудников.
Юлия Кулагина, HR директор подразделения профессиональной продукции, Loreal;
Никита Якунин, руководитель проектов, LightsON
19:20 - 19:30
HR-аналитика: как говорить с бизнесом на языке цифр.
Елена Морозова, партнер HR Dashboard, CEO, Atsearch Crowd IT Recruitment
19:30 - 20:00
Закрытие саммита. Фуршет